why HR International Group Korea?

HR은 무형(無形)이지만 조직의 가장 중요한 자산이며 실제로 커다란 경제적 가치를 가지고 있다고 HR International Group Korea는 믿습니다. 이것이 저희가 HR의 개발과 향상, 관리, 가치평가에 노력을 아끼지 않는 이유입니다.

오늘날 HR의 관리, 특히 HR 가치를 향상시키는 것은 주주, 고객, 임직원 및 다른 주요 후원자들 모두에게 영향을 주는 중요한
경영상의 의무입니다. HR은 전략적인 사업 도구로서, HR은 사업 목적을 유지하고 지속하고 목표를 달성하기 위해 효과적으로 활용되어야 합니다.
다른 경영 전략(인수, 합병, R&D 등)과 함께 상호 작용하여 조직의 사업 목표 달성을 도와 주는 것이 강력한 HR 전략의 가장
중요한 목적입니다.
가장 유용한 HR 방법은 현재와 미래의 사업 기회에 맞게 적용될 수 있도록 탄력적이어야 합니다.

이러한 관점에서 볼 때 HR International Group Korea의 책임은 귀사의 동반자로서 고객사의 HR의 경제적 가치를 향상시켜 극대화하고, 다음의 3가지를 통해 HR 투자수익을 극대화하는 것입니다.

1. 우수한 전략 자문의 제공
2. 세계적 수준의 현실적인 솔루션 개발
3. 기업의 자산 체계에서 HR의 가치 향상, 극대화하여, 사업 내 주요 추진력으로서의 HR의 역할 강화